Oliveira, JFerreira, PGonçalves, V2023-08-182023-08-182023-01Enformação. 2023;13:31-39http://hdl.handle.net/10400.17/4648Introdução – O burnout é um estado de esgotamento físico, resultante de stress crónico no trabalho não gerido com êxito (OMS, 2019). Existem inúmeras definições de burnout, sendo a mais atual e comummente utilizada pelos grandes investigadores do fenómeno como Maslach e Jackson, a que caracteriza a síndrome como sendo uma crise de caráter psicológico com elevada exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional, provocada pela fadiga, stress, exaustão e falta de realização no mundo do trabalho (Schaufeli, 2017). Objetivo – Identificar os fatores de risco associados ao burnout nos profissionais de saúde em contexto hospitalar. Metodologia – Revisão sistemática da literatura. Bases de dados: CINAHL Complete, MEDLINE Complete e MEDIC LATINA, na EBSCOhost (2017-2021). Descritores: Health Personnel; Burnout, Professional; Burnout, Psychological; Stress, Psychological; Occupational Stress; Risk Factors; Risk; Hospitals; Hospital Units; Hospital Departments; Health facility departments. N=542 artigos, selecionados 10. Resultados – A síndrome de burnout constitui um processo multicausal, com fatores individuais, sociais e organizacionais. Discussão/Conclusão – Os ambientes em que os profissionais de saúde se inserem, assim como as suas características sociodemográficas e pessoais, constituem-se como fatores que podem levar a doença mental. Urge implementar estratégias que melhorem o seu bem-estar físico e psicológico.porHSAC DERCHLC NEUBurnoutStressFatores de RiscoHospitaisProfissionais de Saúdejournal article